Compensation and Benefits Specialist

UnifyCX · 📍 Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, Badung · Diposting 2026-10-03

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 27.000 - Rp 29.000 per bulan

Bergabunglah dengan UnifyCX sebagai Compensation and Benefits Specialist dan bermain peran penting dalam merancang program penghargaan dan pengakuan untuk operasional Call Center Filipina kami yang dinamis. Berbasis di lokasi yang hidup di Bali, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan memantau program kompensasi dan manfaat yang menarik dan kompetitif untuk tim kami. Di sini, Anda akan bekerja dengan tim yang berbakat dan berpengalaman, serta memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

Di UnifyCX, kami menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif. Sebagai Compensation and Benefits Specialist, Anda akan memiliki akses ke alat dan sumber daya terbaru untuk merancang program kompensasi dan manfaat yang optimal. Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 27.000 hingga Rp 29.000 per bulan, serta berbagai manfaat tambahan seperti asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan kesempatan untuk pengembangan profesional.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program kompensasi dan manfaat yang menarik dan kompetitif untuk tim Call Center kami.
Meninjau dan mengevaluasi program kompensasi dan manfaat secara berkala untuk memastikan relevansi dan efektivitasnya.
Mengumpulkan dan menganalisis data terkait kompensasi dan manfaat untuk membuat keputusan yang informasi.
Bekerja sama dengan departemen HR dan manajemen untuk memastikan program kompensasi dan manfaat sesuai dengan kebijakan perusahaan dan tujuan strategis.
Menyediakan pelatihan dan dukungan kepada tim Call Center terkait program kompensasi dan manfaat.
Memantau dan melaporkan kinerja program kompensasi dan manfaat secara berkala kepada manajemen.
Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri kompensasi dan manfaat untuk memastikan program kami tetap relevan dan inovatif.
Bekerja sama dengan tim IT untuk memastikan sistem kompensasi dan manfaat berjalan dengan lancar dan aman.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Ekonomi, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pengelolaan program kompensasi dan manfaat.
Pengalaman dalam industri Call Center atau layanan pelanggan adalah nilai tambah.
Kemampuan analisis data dan pembuatan laporan yang kuat.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Penguasaan alat analisis data seperti Excel, Power BI, atau alat serupa.
Certifications seperti Certified Compensation Professional (CCP) atau SHRM-CP adalah nilai tambah.
Pengalaman dalam menggunakan sistem kompensasi dan manfaat seperti ADP, Workday, atau sistem serupa adalah nilai tambah.